行業(yè)動態(tài)
最高3000萬補貼！蚌埠經(jīng)開區(qū)2026年惠企政策全解析：智能傳感產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)技改、科技創(chuàng)新券、人才引育一文讀懂！
政策紅利密集釋放！蚌埠經(jīng)開區(qū)2026年惠企政策已全面落地，涵蓋省、市、區(qū)三級扶持資金，單項最高可達3000萬元！本次政策采用“免申即享”和“即申即享”相結(jié)合的方式，其中專精特新企業(yè)獎補、企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)、省級新產(chǎn)品認定等9類政策無需提交材料，系統(tǒng)自動兌現(xiàn)；而固定資產(chǎn)投資補助、MEMS流片補貼、科技創(chuàng)新券等則需要企業(yè)主動申報。申報通道已陸續(xù)開放，逾期不再受理！下面，我們?yōu)槟崂砹似叽蟀鍓K政策的核心內(nèi)容、獎補標準及申報要求，助您快速鎖定適合的政策！
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一、省科技廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省商務廳、省市場監(jiān)管局、蚌埠市人民政府關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持中國傳感谷發(fā)展若干政策(2.0版））的通知（皖科智能〔2025〕18號）
（一）支持加大投入
1.支持晶圓制造、封裝測試、終端集成等制造業(yè)企業(yè)實施新型技術(shù)改造項目，對符合《制造業(yè)重點領(lǐng)域新型技術(shù)改造投資指引》，且設備（含軟件）投資500萬元以上的優(yōu)質(zhì)新型技術(shù)改造項目，按設備（含軟件）投資額的8%，給予最高500萬元獎補。
2.對符合條件的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)制造業(yè)項目建設貸款，依據(jù)《財政與金融協(xié)同支持新興產(chǎn)業(yè)專項實施細則》給予貼息支持。
（二）支持創(chuàng)新發(fā)展
3.聚焦智能傳感器產(chǎn)業(yè)發(fā)展“最緊急、最緊迫”技術(shù)需求，組織實施省級科技創(chuàng)新攻堅計劃，支持企業(yè)牽頭，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)和高校院所開展科技攻關(guān)，單個項目省支持資金可突破1億元。
4.鼓勵企業(yè)牽頭開展產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，按項目總投入的20%給予最高500萬元獎補。
5.支持企業(yè)主導制定標準。對主導制定國際、國家（行業(yè)）標準的企業(yè)，每個標準分別給予最高100萬元、50萬元一次性獎補。蚌埠市對排名第一制定國際標準、國家標準、行業(yè)標準的單位分別給予不高于50萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。
6.支持企業(yè)與駐蚌高校共建研發(fā)平臺、開展科研攻關(guān)，對駐蚌高校、科研院所向蚌埠市非關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科研成果并在蚌轉(zhuǎn)化的單個項目，技術(shù)合同成交及實際支付額達到30萬元以上的，桉技術(shù)合同成交并實際支付額給予最高5％補助，單個高校、科研院所最高20萬元。
（三）支持人才引育
7.聚焦智能傳感產(chǎn)業(yè)集聚一批頂尖人才及團隊，按需配置創(chuàng)新資源和研發(fā)機構(gòu)，5年內(nèi)給予項目經(jīng)費支持和人才獎勵，對具備取得巨大貢獻或突破顛覆性技術(shù)潛力的，可“一事一議”提供支持保障。江淮戰(zhàn)略帥才自主組建科研團隊，核心成員可在省重點人才計劃工程中單列指標。
8.吸引博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對新設國家級博士后科研流動站，
省級給予設站單位不少于50萬元設站補貼；對新設國家級、省級博士后科研工作站，分別給予不少于50萬元、30萬元設站補貼，經(jīng)費由屬地財政承擔。對新進博士后科研工作站博士后，最高按照15萬元／人／年標準給予2年資助，出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后，給予30萬元留皖生后補貼。生活補貼根據(jù)簽訂的就業(yè)合同、繳納社保、最低工作年限等3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。到國有企業(yè)（含國有控股）工作的，由用人單位承擔；到民營企業(yè)工作的，由屬地財政承擔，屬地人力資屈社會保障部門負責兌現(xiàn)補貼。對畢業(yè)于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標準執(zhí)行。對重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進人才，在蚌就業(yè)5年內(nèi)，在蚌購買首套普通商品住房的，給予購房補貼，其中：博士、正高級職稱人才按購房款20%，碩士、高級技師、副高級職稱人才按購房款12%，本科生、技師、中級職稱人才按購房款10％給予購房補貼，最高不超過20萬元。每年按購房補貼款的1/3發(fā)放，分3年兌現(xiàn)。
9.對企業(yè)新入選省級以上引進類重點人才項目的，給予最高
100萬元一次性生活補貼支持，其中創(chuàng)業(yè)人才再給予最高200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。支持企業(yè)從蚌埠市外柔性引進非本單位高層次科技人才，取得明顯成效約，按企業(yè)實付人才薪酬的30％給予企業(yè)最高20萬元補助，每家企業(yè)每年累計補助不超過50萬元。
10.對經(jīng)認定符合全職引進標準條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的省A、B、C、D類人才，按規(guī)定給予安家補貼。對企業(yè)從蚌埠市外全職新引進的A、B、C、D類人才，分別按人才年薪的50%，最高60萬元、30萬元、15萬元、3萬元的標準，給予企業(yè)一次性補助。對企業(yè)首次從蚌埠市外全職引進的市I、II、I、Ⅳ、V類人才，分別給予人才70萬元、45萬元、30萬元、20萬元、12萬元安家補貼。
（四）支持海外發(fā)展
11.支持企業(yè)多渠道開拓國際市場。省級對進出口額2000萬美元以上企業(yè)參加境外展會的相關(guān)費用給予最高200萬元支持。對企業(yè)開展國際產(chǎn)品認證、商標注冊和專利申請，給予最高70%支持。對符合條件的企業(yè)開展境外產(chǎn)品認證、企業(yè)管理體系認證、境外商標注冊、境外專利申請等項目，給予不超過70％的補貼，境外展、國際認證、注冊等項目單個企業(yè)當年累計補貼金額不超過100萬元，省市政策不疊加享受。支持企業(yè)參加境內(nèi)國際性展會，對企業(yè)參加中國華東進出口商品交易會（華交會）的參展費聶高補貼50%；對企業(yè)參加中國進出口商品交易會（廣交會）的參展費最高補貼20%。
（五）支持場景建設與應用
12.強化場景供給。支持面向智能傳感器應用開放場景機會，并申報省人工智能場景創(chuàng)新項目，參與應用場景創(chuàng)新重點任務＂揭榜掛帥＂，對揭榜成功的項目給予不超過場景開發(fā)投入的20%、最高1000萬元支持。
13.促進場景應用。支持參與省級通用人工智能場景應用標桿評比，對評選優(yōu)秀的案例給予場景開發(fā)投入的20%、最高100萬元支持。本條款與第12條中應用場景揭榜項目政策不重復資金支持。支持智能傳感器創(chuàng)新產(chǎn)品申報省“三首”產(chǎn)品。依法依規(guī)在招投標和政府采購中采用首購、訂購等方式采購，促進產(chǎn)品研發(fā)和示范應用。
二、蚌埠市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)蚌埠市推動智能傳感產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（蚌政辦〔2025〕7號）
（一）支持企業(yè)流片
對在國內(nèi)完成MEMS首輪工程流片并實現(xiàn)產(chǎn)品銷售的，按不超過流片費用50%的比例，給予每家企業(yè)每年總額最高500萬元的資助。
（二）支持產(chǎn)業(yè)鏈式協(xié)同
強化智能傳感產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)近地協(xié)同對吸引新增上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)且每家實繳注冊資本1000萬元以上的，每戶給予協(xié)同企業(yè)5萬元獎勵，每家企業(yè)最高50萬元獎勵:新集聚企業(yè)在兩年內(nèi)升規(guī)的，每戶給予協(xié)同企業(yè)50萬元獎勵，每家企業(yè)最高500萬元獎勵。
（三）支持產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展
企業(yè)首次采購非關(guān)聯(lián)企業(yè)自主開發(fā)的芯片、器件、模組，1年內(nèi)采購額不低于100萬元，形成有效供應鏈的，按不超過年度實際支付金額10%的比例，給予每家企業(yè)每年總額最高300萬元的補助。
（四）支持基金投資
對投資我市智能傳感產(chǎn)業(yè)初創(chuàng)型企業(yè)，且持股2年以上的社會基金，按基金實際到位投資額的5%給予基金管理機構(gòu)獎勵，每投資1家企業(yè)給予基金管理機構(gòu)不超過50萬元獎勵，每家基金管理機構(gòu)每年總額最高200萬元獎勵。
（五）降低企業(yè)融資成本
對獲得1年期以上、2000萬元以內(nèi)固定資產(chǎn)投資項目貸款，按照年度實際支付利息(利率最高不超過5年期以上IPR)的30%予以貼息，貼息期限不超過2個自然年度，單個項目每年貼息最高30萬元。針對初創(chuàng)企業(yè)首貸(期限不超過3年)，對企業(yè)實際支付利息(利率最高不超過5年期以上LPR)給予100%支持，每家每年貼息最高10萬元。
（六）支持重大項目投資
對實際新增固定資產(chǎn)投資(不含土地購置款)1000萬元(含)-5000萬元的制造業(yè)項目，按照新增固定資產(chǎn)投資的10%，給予單個企業(yè)最高不超過500萬元的補助。對實際新增固定資產(chǎn)投資(不含土地購置款)5000萬元(含)-1億元的制造業(yè)項目，按照新增固定資產(chǎn)投資的15%，給予單個企業(yè)最高不超過1200萬元的補助。對實際新增固定資產(chǎn)投資(不含土地購置款)1億元以上(含)的制造業(yè)項目，按照新增固定資產(chǎn)投資的20%，給予單個企業(yè)最高不超過3000萬元的補助。
三、蚌埠市《關(guān)于支持智能傳感產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的十條措施》（蚌人才〔2025〕2號）（節(jié)選）
（一）建立按薪定才評價模式
建立以企業(yè)薪酬、業(yè)績貢獻為主導的智能傳感產(chǎn)業(yè)人才評價體系。根據(jù)企業(yè)給付人才的年度計稅工資性薪酬情況，將智能傳感產(chǎn)業(yè)人才分為Ⅰ-Ⅴ類：薪酬在200萬元（含）以上的，認定為Ⅰ類人才；薪酬在150（含）-200萬元的，認定為Ⅱ類人才；薪酬在100（含）-150萬元的，認定為Ⅲ類人才；薪酬在50（含）-100萬元的，認定為Ⅳ類人才；薪酬在30（含）-50萬元的，認定為Ⅴ類人才。對經(jīng)認定的首次從市外全職引進人才，且與用人單位簽訂三年以上正式工作合同的，按Ⅰ-Ⅴ類分別給予人才70萬元、45萬元、30萬元、20萬元、12萬元安家補貼。
（二）賦能企業(yè)人才認定自主權(quán)
對在蚌注冊、近3年累計獲得市場化基金或地方政府產(chǎn)業(yè)基金以股權(quán)投資方式投資超2000萬元（含）的科技型企業(yè)，且企業(yè)自有資金投資占比不低于20%，按照基金實際到位投資額度分級賦予企業(yè)高層次人才自主認定資格。企業(yè)可自主推薦法人代表或主要經(jīng)營管理人才作為Ⅰ-Ⅴ類高層次人才。其中，獲得投資額5億元（含）以上的企業(yè)可推薦1名Ⅰ類人才；獲得投資額2億元（含）以上的企業(yè)可推薦1名Ⅱ類人才；獲得投資額1億元（含）以上的企業(yè)可推薦1名Ⅲ類人才；獲得投資額5000萬元（含）以上的企業(yè)可推薦1名Ⅳ類人才；獲得投資額2000萬元（含）以上的企業(yè)可推薦1名Ⅴ類人才。企業(yè)使用累計投資金額自主認定人才時，已用于認定的投資額度需從累計總額中扣除。以上人才經(jīng)備案審核后，納入市級Ⅰ-Ⅴ類高層次人才服務管理體系，按規(guī)定享受相應安家補貼政策。
（三）鼓勵企業(yè)柔性引進科技人才
堅持不求所有，但求所用，鼓勵我市智能傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)以顧問指導、技術(shù)研發(fā)、課題攻關(guān)、項目合作等方式從市外柔性引進非本單位高層次科技人才，給予柔性引才補貼。對企業(yè)與人才首次簽訂1年及以上柔性合作協(xié)議且年度合作費用達10萬元(含)以上的，取得明顯成效的，按企業(yè)實付人才薪酬的30%給予企業(yè)最高20萬元補助，每家企業(yè)每年最高補助50萬元。其中，對柔性引進的海外理工科博士及以上層次人才提高補貼標準。
（四）支持企業(yè)高薪引進高層次人才
對企業(yè)首次從市外全職引進符合我市智能傳感產(chǎn)業(yè)I-V類人才標準的高層次人才，與企業(yè)簽訂三年以上正式工作合同且在蚌繳納社保或個稅滿1年的，根據(jù)人才層次，分別按照每人30萬元、15萬元、8萬元、5萬元、3萬元的標準，給予企業(yè)高薪引才獎補，每家企業(yè)每年最高補助60萬元。聚焦智能傳感產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，對引進的科技領(lǐng)軍型戰(zhàn)略帥才，實行專項支持，其領(lǐng)銜的項目納入市級重大項目庫，通過省市資金聯(lián)動，5年內(nèi)可累計給予最高1億元項目經(jīng)費、股權(quán)投資、金融貸款等綜合扶持。
（五）支持企業(yè)吸引集聚海外人才
優(yōu)先支持智能傳感產(chǎn)業(yè)人才申報市級以上人才項目，在市級人才項目評選中給予單列名額支持。對入選省級以上重點人才項目的、配套給予最高60萬元生活補貼，其中創(chuàng)業(yè)人才再給予最高100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金支持。鼓勵企業(yè)在創(chuàng)新資源密集的境外國家和地區(qū)設立研發(fā)機構(gòu),根據(jù)引才成效、研發(fā)成果在蚌轉(zhuǎn)化情況,擇優(yōu)給予最高100萬元補助。
（六）支持企業(yè)培養(yǎng)技能人才
對企業(yè)技能人才首次晉升為技師、高級技師、特級技師、首席技師,并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的,分別給予人才0.6萬元、2.4萬元、5萬元、8萬元技能提升補貼。人才已享受低補貼的，申請高補貼時按差額補發(fā)。支持企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認定，對經(jīng)備案的自主認定企業(yè)，根據(jù)年度認定發(fā)證人數(shù)，按照技師1000元/人、高級技師1500元/人,給予企業(yè)補助,每家企業(yè)每年補助不超過5萬元。
（七）支持校企定向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才
支持駐蚌高校圍繞我市智能傳感產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，動態(tài)設置智能感知工程、集成電路設計與集成系統(tǒng)等專業(yè)，擴大招生規(guī)模，提升辦學水平,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲備人才資源,每新增或調(diào)整1個專業(yè)給予學校20萬元學科建設補助。鼓勵企業(yè)與駐蚌高校合作開設“冠名班”訂單式培養(yǎng)人才，經(jīng)審核認定，按照每人3000元、2000元標準分別給予企業(yè)、高校補助。對智能傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)與高校采取“校企雙聘”模式引進博士及以上層次人才,同等享受地方產(chǎn)業(yè)人才政策。
（八）支持青年人才全周期發(fā)展
鼓勵高校應屆畢業(yè)生來蚌工作，對在市級認定的智能傳感企業(yè)實習基地實習的理工類碩士、本科生，連續(xù)3個月分別給予每人每月1200元、800元生活補貼。對來蚌參加智能傳感產(chǎn)業(yè)企業(yè)面試的青年人才，由所在縣區(qū)提供單次3天2晚、累計最長不超過10天的免費住宿。人才入職后，由企業(yè)所在縣區(qū)按照市場價格的60%提供最長不超過3年人才公寓住宿。自行安排住房的按照博士、碩士、本科生，連續(xù)3年分別給予每人每年3.6萬元、2萬元、1.5萬元安家補貼。在蚌就業(yè)五年內(nèi)，購買首套普通商品住房的，分別按購房款的20%、12%、10%,給予最高不超過20萬元購房補貼。
（九）實施伯樂招才獎勵
鼓勵我市人力資源機構(gòu)加大市場化引才力度，對人力資源機構(gòu)引進年薪超過50萬元(含)以上的智能傳感產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)技能人才，按照中介機構(gòu)服務費的10%、每人最高5萬元，給予每家中介機構(gòu)最高50萬元獎勵。發(fā)揮高層次人才引才薦才作用依托MEMS智能傳感器產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類展會賽事，動態(tài)發(fā)布企業(yè)技術(shù)攻關(guān)需求與人才供給信息，選聘智能傳感領(lǐng)域?qū)＜覔我蓬檰枴⑺]才專家，對招才引智成效突出的個人給予最高50萬元獎勵。
（十）打造無憂人才發(fā)展環(huán)境
建立高層次人才分級分類定期認定機制，為符合條件的人才發(fā)放“珠城人才卡”,人才憑卡按層次享受子女就學、醫(yī)療體檢、交通出行、文旅休閑等服務。人才子女就讀幼兒園、義務教育學校，由企業(yè)所在縣區(qū)，按照就近就便原則，安排公辦中小學和幼兒園就學，人才子女從市外轉(zhuǎn)學的，實行即到即辦。在市三甲醫(yī)院開設人才就醫(yī)綠色通道，為人才提供便捷健康管理服務。對來華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的智能傳感產(chǎn)業(yè)人才，安排專人對接，為人才高效辦理工作、居留許可等各類手續(xù),全方位保障人才在蚌工作生活。
四、蚌埠市工信局《蚌埠市產(chǎn)業(yè)扶持政策清單實施細則(市工信局部分2025版)》（蚌工信綜合〔2025〕135號）
由市工業(yè)和信息化局牽頭兌現(xiàn)政策共14條，其中免申即享類9條，即申即享類5條。
（一）免申即享類
無需提供申報材料，需登錄“免申即享”平臺進行確認。
1.獎補企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)
對2023年及以后達到規(guī)模以上條件并首次入規(guī)的工業(yè)企業(yè)：給予管理團隊不高于10萬元補助，分別為第1年升規(guī)納統(tǒng)不高于5萬元、第2年不高于3萬元、第3年不高于2萬元。
2.獎補專精特新企業(yè)
對新認定的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級專精特新冠軍企業(yè)、省級專精特新企業(yè)，符合一定條件的，給予最高30萬元、20萬元、5萬元一次性獎補。
3.龍頭企業(yè)上臺階獎勵
對年銷售收入首次突破10億元的工業(yè)企業(yè)，銷售收入增幅超過當年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均增長水平且當年盈利的，給予企業(yè)管理團隊50萬元一次性獎勵，每上一個10億元臺階增加10萬元獎勵。
4.企業(yè)銷售收入增長獎勵
對上一年度銷售收入1億元（含）—5億元的工業(yè)企業(yè)，且當年度銷售收入增長50%及以上的，給予企業(yè)管理團隊5萬元一次性獎勵；對上一年度銷售收入5億元（含）以上的工業(yè)企業(yè)，且當年度銷售收入增長50%及以上的，給予企業(yè)管理團隊20萬元一次性獎勵。
5.獎補省級新產(chǎn)品
同一企業(yè)（單位）年度新認定省級新產(chǎn)品累計2個，給予10萬元一次性獎補，累計3個及以上，給予15萬元一次性獎補。
6.獎補工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺提升供給能力和服務水平，加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模化應用，賦能制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。對新獲得國家雙跨型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的給予100萬元獎補，對獲得省級重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的給予一次性50萬元獎補。
7.支持加快網(wǎng)絡基礎設施建設
加快網(wǎng)絡基礎設施建設。對完成全市5G基站年度目標任務的基礎電信運營商企業(yè)和通訊基礎設施服務企業(yè)，一次性給予20萬元建設獎勵和10萬元用電支持，全市每超額建設完成100個以上的，再給予每個承擔5G基站建設任務的企業(yè)10萬元獎勵。
8.支持制造業(yè)“揭榜掛帥”
實施制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智計劃，對承擔國家、省制造業(yè)補短板和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的人才團隊，最高獎補100萬元。
屬于省工信廳公布的第三批制造業(yè)“揭榜掛帥”技術(shù)攻關(guān)任務結(jié)題名單中的企業(yè)（單位），且獲得省工信廳2025年制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智資金支持的項目。
9.“精品安徽皖美智造”央視宣傳配套補助
支持企業(yè)借力中央媒體，開展“精品安徽皖美智造”央視宣傳,擴大企業(yè)及品牌的影響力和知名度,在省級政策資金支持的基礎上,市級再按不高于企業(yè)“精品安徽皖美智造”央視宣傳推廣費用的30%給予配套補助。
（二）即申即享
申報類項目各條款均需提供基礎材料和各條款細則內(nèi)要求的其他材料。
1.獎補國家制造業(yè)單項冠軍
對新認定的國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)，按照上一年單項冠軍產(chǎn)品銷售額的1%給予最高50萬元獎補。
2.支持制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化普及、網(wǎng)絡化協(xié)同、智能化提升
支持制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化普及、網(wǎng)絡化協(xié)同、智能化提升等改造升級，對經(jīng)數(shù)字化診斷的企業(yè)，在工業(yè)軟件、上云服務、信息技術(shù)服務等方面軟件投入50萬元以上的，按照其軟件投入20%給予最高100萬元的一次性獎補。
3.支持優(yōu)質(zhì)軟件企業(yè)招引
對新設立的軟件企業(yè)，落戶后三年內(nèi)，企業(yè)年度研發(fā)費用首次達到1000萬元及以上的，按照企業(yè)可加計扣除研發(fā)費用支出數(shù)額的10%，給予不高于200萬元一次性補貼。
4.支持首臺套重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件研制應用
支持首臺套重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件研制應用。對經(jīng)省認定的“三首”產(chǎn)品研制和示范應用企業(yè)，按該產(chǎn)品單價（或貨值）的10％給予一次性獎補，不高于150萬元（已獲得省級“三首”研制應用政策獎補的產(chǎn)品，市級政策不予重復支持）。
5.支持首臺套重大技術(shù)裝備研制應用
(1)2024年度評定為安徽省首臺套重大技術(shù)裝備的研制和市內(nèi)示范應用單位，已獲得省級“三首”研制應用政策獎補的產(chǎn)品不得申報。
(2)首臺套重大技術(shù)裝備研制和示范應用單位為關(guān)聯(lián)企業(yè)的、示范應用單位為貿(mào)易商的，研制和示范應用單位均不得提出獎補申請。
(3)首臺套重大技術(shù)裝備未直接銷售到示范應用單位的，須提供首臺套重大技術(shù)裝備至最終示范應用單位的全套合同。
(4)在審計和巡視等工作中發(fā)現(xiàn)存在關(guān)聯(lián)交易、虛假交易等違規(guī)行為的單位不得申報。
6.支持首批次新材料研制應用
2024年評定為安徽省首批次新材料的研制和市內(nèi)示范應用單位（已享受省級關(guān)于首批次新材料研制和示范應用政策獎補的產(chǎn)品不得申報）。申請獎補的新材料產(chǎn)品應由用戶單位直接購買使用，購買單位為其關(guān)聯(lián)企業(yè)或貿(mào)易商的不得提出獎補申請。
7.支持首版次軟件研制應用
2024年經(jīng)安徽省認定的首版次軟件產(chǎn)品研制和示范應用企業(yè)（已享受安徽省首版次軟件研制應用政策獎補的產(chǎn)品不得申報）。首版次軟件研制和省內(nèi)示范應用單位（購買方）為關(guān)聯(lián)企業(yè)的、示范應用單位為第三方系統(tǒng)集成商的，研制和示范應用單位均不得提出獎補申請。
8.支持企業(yè)技術(shù)改造
對符合條件的工業(yè)企業(yè)當年設備投資在100萬元以上的技術(shù)改造項目，按照設備投資額，對六大新興產(chǎn)業(yè)、六大產(chǎn)業(yè)集群智能化改造項目最高給予15%的補助，對六大新興產(chǎn)業(yè)、六大產(chǎn)業(yè)集群非智能化技改項目、其他產(chǎn)業(yè)智能化改造項目最高給予12%的補助，對一般技改項目最高給予10%的補助；單個項目補助不高于1000萬元，且單個企業(yè)每年補助不高于1000萬元。
五、蚌埠市科技局《蚌埠市產(chǎn)業(yè)扶持政策清單實施細則（市科技局部分）》（蚌科〔2025〕1號）
（一）實施科技創(chuàng)新券補助
對科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)放最高2萬元“科技創(chuàng)新券”(專用券)，用于補助企業(yè)在申報(重新認定)高新技術(shù)企業(yè)過程中所發(fā)生的科技服務費用;對科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)放最高15萬元“科技創(chuàng)新券”(通用券),用于補助企業(yè)購買非關(guān)聯(lián)單位科技保險及檢驗檢測、大型儀器設備共享、技術(shù)研發(fā)等服務。
1.專用券部分:上年度通過高新技術(shù)企業(yè)認定(重新認定)的科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)視同領(lǐng)取科技創(chuàng)新券(專用券)。
2.通用券部分
(1)科技保險
①?上年度評價入庫的科技型中小企業(yè)或為高新技術(shù)企業(yè)的，視同領(lǐng)取通用券，上年度1月1日至12月31日期間生效的科技保險（外地分公司保費不可納入母公司申報）。
②?險種范圍及保費補助標準：
保費補助標準按險種和補助比例分三類。
一類險種：研發(fā)費用損失保險、科技成果轉(zhuǎn)化費用損失保險、產(chǎn)品研發(fā)責任保險、關(guān)鍵研發(fā)設備保險，按實際支付保費不超過50%給予補助。
二類險種：專利保險、產(chǎn)品責任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、高管人員和關(guān)鍵研發(fā)人員團體健康保險，按實際支付保費不超過30%給予補助。
三類險種：企業(yè)財產(chǎn)保險、雇主責任保險，按實際支付保費不超過10%給予補助。
③?保險期限必須是一年期及以上；投保人與被保險人需相同或者從屬關(guān)系。
(2)檢驗檢測服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業(yè)或為高新技術(shù)企業(yè)的，視同領(lǐng)取通用券，上年度向高等學校、科研院所、科技創(chuàng)新服務平臺（含共建單位）、重點實驗室（工程技術(shù)研究中心）等服務機構(gòu)購買新技術(shù)研究過程中涉及的各種分析測試服務、新產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及的各種樣品測試、新產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品性能測試等檢測認證服務；
②?按照法律法規(guī)或強制性標準要求必須開展的強制檢測和法定檢測等非科技創(chuàng)新活動，不納入支持范圍；
③?按企業(yè)實際發(fā)生費用不超過30%給予補助。
(3)大型儀器設備共享服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業(yè)或為高新技術(shù)企業(yè)的，視同領(lǐng)取通用券，上年度租用納入省、市或?qū)幉ㄊ袃x器設備共享服務平臺網(wǎng)的儀器設備進行新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)；
②?關(guān)聯(lián)單位之間共享服務、商業(yè)驗貨、商業(yè)攝制、醫(yī)療服務、電信計費以及開展法定認證、執(zhí)法檢查等強制性檢測服務不在補助范圍；
③?按企業(yè)實際發(fā)生費用不超過30%給予補助。
(4)技術(shù)研發(fā)服務
①?上年度評價入庫的科技型中小企業(yè)或為高新技術(shù)企業(yè)的，視同領(lǐng)取通用券，上年度與高校、科研院所等合作或委托開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的研究開發(fā)（不含軟件開發(fā)）；
②?雙方不存在隸屬、股權(quán)等關(guān)聯(lián)關(guān)系；
③?技術(shù)合同需在安徽省技術(shù)合同登記系統(tǒng)登記；
④?同一申報主體針對同一項目已獲得財政支持的，不得重復申報；
⑤?按企業(yè)實際發(fā)生費用不超過30%給予補助，其中省級以上科技企業(yè)孵化器內(nèi)企業(yè)補助比例不超過40%。
（二）支持國家、省級重點研發(fā)平臺建設
對新組建的或重組掛牌的全國重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心，給予最高100萬元一次性獎勵，對作為主要研究方向的核心團隊參與建設的依托單位給予最高20萬元一次性獎勵。對新獲批的省實驗室給予牽頭依托單位最高40萬元一次性獎勵;對新獲批的省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、省技術(shù)創(chuàng)新中心給予牽頭依托單位最高20萬元一次性獎勵;對新獲批的省重點實驗室給予牽頭依托單位最高15萬元一次性獎勵。對在省績效考核中獲得優(yōu)秀等次的省企業(yè)研發(fā)中心，給予牽頭依托單位最高10萬元一次性獎勵。對重點引進和建設的省高水平新型研發(fā)機構(gòu)，按省相關(guān)要求予以支持。省、市政策不重復享受。
（三）鼓勵企業(yè)承擔省科技計劃項目
對承擔省科技計劃項目的企業(yè)，按照省政策要求給予支持。省要求地方配套的，市與縣(區(qū))按照比例共擔。
（四）組織實施市級科技計劃項目
聚焦科技成果轉(zhuǎn)化和關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)組織實施市級科技計劃項目，每個項目給予最高20萬元支持。市級科技計劃項目優(yōu)先支持研發(fā)經(jīng)費投入大、增速高的單位，并向研發(fā)經(jīng)費投入總量大、增速高的縣區(qū)傾斜。
（五）支持高校院所輸出技術(shù)就地轉(zhuǎn)化
對駐蚌高校、科研院所向我市非關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科研成果并在蚌轉(zhuǎn)化的單個項目，技術(shù)合同成交及實際支付額達到30萬元以上的，按其技術(shù)合同成交并實際支付額給予最高5%補助，單個高校、科研院所最高20萬元。
（六）實施技術(shù)合同登記補助
對1個完整年度內(nèi)在“安徽省技術(shù)合同認定登記系統(tǒng)”登記的合同，在2個兌現(xiàn)年度內(nèi)累計執(zhí)行額達到2000萬元的，給予登記單位最高2萬元一次性獎勵;在2個兌現(xiàn)年度內(nèi)累計執(zhí)行額達到1億元的，給予登記單位最高4萬元一次性獎勵;在2個兌現(xiàn)年度內(nèi)累計執(zhí)行額達到5億元的，給予登記單位最高6萬元一次性獎勵。
（七）加強孵化載體建設
省級以上科技企業(yè)孵化器(大學科技園、眾創(chuàng)空間)，當年每畢業(yè)1家孵化企業(yè)，給予2萬元一次性獎勵。
六、安徽省高層次科技團隊項目（皖科外〔2025〕10號）
支持方式：資金+股權(quán)。資金（無償資助）200萬、400萬、600萬、1000萬四個檔次。同時再參股支持，合計最高2000萬（蚌埠等皖北上浮20%，最高2400萬）。
申報條件：
1.新落地公司。近12個月內(nèi)落地蚌埠（新注冊公司時間，或注冊地變更時間），特別優(yōu)秀的，可適當放寬至24個月內(nèi)。或者即將落地（需在立項后3個月內(nèi)，落地蚌埠）。
2.有E類以上人才。團隊不少于3人（包括領(lǐng)軍人、成員）。團隊中有《安徽省高層次人才分級分類目錄》E類以上的人才（企業(yè)高管、副高級職稱、博士后等）。申報截止前，在安徽省人才服務平臺進行認定或預認定即可。
3.擁有專利。團隊擁有可產(chǎn)業(yè)化的專利等成果。專利需在蚌埠公司名下，或承諾將專利權(quán)變更至公司名下。
4.真實創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)軍人應為主要創(chuàng)始人或最大自然人股東，須在蚌埠公司繳社保或簽勞動合同（領(lǐng)軍人為高校院所的，至少1個其他成員在公司繳社保或勞動合同）。科技團隊須實際控制企業(yè)，可通過持股平臺間接持股。
5.地方政府支持。對團隊公司須有一定資金支持（基金、代裝修、代采設備、貸款、借款、擔保、折扣等均可），未落地注冊公司的，以落地協(xié)議為準（該項非必選項，但打分的權(quán)重較高）。
七、蚌埠市商務外事局《蚌埠市產(chǎn)業(yè)扶持政策清單實施細則（市商務外事局部分）》（蚌商外〔2025〕20號）
（一）免申即享
1.鼓勵外資企業(yè)到資
（1）對當年度實際到資100萬美元以上的外商直接投資項目（不含房地產(chǎn)、金融業(yè)及類金融），按企業(yè)實際外資到位金額不高于1%的比例予以獎勵，最高獎勵70萬元人民幣。
（2）對當年度自貿(mào)區(qū)、綜保區(qū)內(nèi)利用外商直接投資500萬美元以上的項目，按企業(yè)實際外資到位金額不超過1.5%的比例予以獎勵，最高獎勵100萬元人民幣。
（二）即申即享
1.支持商貿(mào)商務和外貿(mào)企業(yè)發(fā)展
對網(wǎng)上零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元、3億元的符合條件的電商企業(yè)，分別給予不高于10萬元、20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。
2.支持農(nóng)村電商發(fā)展
對年度網(wǎng)絡銷售額超200萬元的農(nóng)村電商品牌，給予不高于10萬元一次性獎勵。
3.支持專業(yè)市場限上主體培育
鼓勵商業(yè)綜合體、專業(yè)市場、商業(yè)特色街區(qū)的運營管理主體做好企業(yè)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對當年納入國家統(tǒng)計凈增單位（企業(yè)法人或個體戶。其中，批發(fā)業(yè)2000萬元及以上、零售業(yè)500萬元及以上、住宿和餐飲業(yè)200萬元及以上）達到15家（含）以上的，給予運營主體不高于10萬元一次性獎補。
4.鼓勵商貿(mào)企業(yè)入庫納統(tǒng)
對商貿(mào)法人企業(yè)及個體商戶當年銷售額或營業(yè)額（批發(fā)業(yè)2000萬元及以上、零售業(yè)500萬元及以上、住宿和餐飲業(yè)200萬元及以上）增速10%及以上且納入國家統(tǒng)計的，分別給予總額不高于10萬、6萬元獎勵。獎勵資金在前三年統(tǒng)籌撥付完成，3年內(nèi)退出統(tǒng)計的，停止撥付獎勵資金。
5.支持企業(yè)“走出去”零突破
對實現(xiàn)“走出去”零突破的（年度實際對外投資額超過10萬美元或完成對外承包工程營業(yè)額超過50萬美元的），給予不高于5萬元人民幣一次性獎勵。
6.支持企業(yè)開展對外投資
對在境外投資從事實體經(jīng)濟活動，且在境外當年實際投資達到100萬美元以上的企業(yè)，給予不高于20萬元人民幣一次性獎勵。
7.支持企業(yè)拓展對外承包工程市場。
對當年度完成對外承包工程營業(yè)額500萬美元以上的企業(yè)，給予20萬元人民幣一次性獎勵。
注：部分政策依據(jù)為2025年版本，2026年如有更新，以最新發(fā)布為準。
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